Para os brasileiros, aposentar-se aos 65 anos é muito velho

Os brasileiros não querem trabalhar depois dos 65 anos. Período. De fato, de acordo com um estudo do Instituto de Economia Aplicada (Ipea) em São Paulo, alguns pensam que trabalhar além dos 50 anos é um pouco demais. O setor público brasileiro, que representa cerca de 12% da força de trabalho, segundo a OCDE, está colocando uma luta contra a reforma da previdência pública.

No mínimo, esperava-se que o governo aumentasse a idade de aposentadoria para professores de escolas e outros antes do verão. Esses trabalhadores não querem nada disso. E como resultado, a reforma previdenciária no Brasil provavelmente está morta na água se não puder ser aprovada este ano. Em 2018, o congresso começa a implorar ao público por votos nas eleições gerais de outubro.

Sobre a reforma

No fim de semana, o principal responsável pela reforma previdenciária no Congresso do Brasil, Carlos Marun, do Partido do Movimento Democrático (PMDB), disse que esperava que a votação fosse feita na Páscoa, mas agora teme que isso não seja feito. até o natal.

No Natal é uma péssima notícia. Neste ponto, Wall Street deveria realmente começar a repensar a reforma previdenciária que passa no Brasil. Tem sido uma reforma marcante que os investidores estão esperando para o concurso inss. É mais prudente não contar mais com isso.

Enquanto isso, o governo do presidente Michel Temer espera pelo menos que a idade de aposentadoria seja aumentada para 65 anos para homens e mulheres. Hoje, não está nem perto disso e não está claro se Temer pode fazer isso acontecer.

Um estudo do IPEA publicado no jornal O Estado de São Paulo no fim de semana mostrou que 96% da polícia militar brasileira se aposenta antes dos 50 anos. A maioria deles recebe salários integrais.

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Não é muito diferente para professores de escolas públicas e professores universitários, com cerca de 64% deles aposentando-se completamente na época em que atingiram o grande número de cinco. Os números são baseados em uma média nacional. Cada estado tem seu próprio conjunto de regras. O estudo do IPEA mostra que um número considerável de funcionários do setor público no Brasil passa mais tempo aposentado do que trabalhando. Dado o fato de que muitos recebem uma compensação total pelo seu serviço, aqueles que estão se aproximando da aposentadoria querem o mesmo direito.

Depois, há o lado ideológico do debate, que fez com que o Partido dos Trabalhadores demitido e seus torcedores retrucassem a reforma, embora apenas 12% da força de trabalho brasileira possa ganhar com isso.

A taxa de crescimento da população brasileira está em declínio, mas ainda é um país relativamente jovem. A idade mediana é de 32 anos. A menos que os brasileiros comecem a ter bebês ou importem venezuelanos e sírios, a proporção de trabalhadores para aposentados começará a parecer desoladora mais cedo do que tarde.

Em comparação, a taxa de crescimento da população dos EUA está estável a aumentar graças à geração do milênio e à imigração latina. A idade mediana é de 38 anos. Mas os americanos estão trabalhando muito mais do que os brasileiros e, portanto, criando mais riqueza para a economia. Quanto mais pessoas trabalham, mais renda é gerada e pode ser repassada por vários meios, seja na loja de conveniência local, seja em termos de maior renda economizada para as gerações futuras. A idade de aposentadoria dos EUA para os benefícios totais é de 65 anos, mas aumentará para 66 em 2020, 67 em 2028 e 68 em 2046, já que as pessoas estão vivendo mais. Os brasileiros, enquanto isso, estão sentados juntos.

Alguém Tem que Ceder

No final do ano passado, o governo Temer aprovou uma lei limitando os gastos do governo. Mas a lei dependia da reforma previdenciária. Se o governo não conseguir elevar a idade de aposentadoria, no mínimo, sua emenda constitucional para restringir os gastos é, em grande parte, irrelevante.

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Os trabalhadores do setor privado no Brasil não recebem os mesmos benefícios e são obrigados a poupar para sua própria aposentadoria. Funcionários públicos no Brasil são notórios por receberem altos salários, particularmente aqueles no sistema judicial.

Há quatro anos, o repórter do New York Times , Simon Romero, analisou o pagamento dos trabalhadores do setor público na cidade de São Paulo. Ele descobriu que 168 funcionários trabalhando para o tribunal de auditoria da cidade ganhavam US $ 12 mil por mês … pelo menos. Alguns ganharam até US $ 25 mil, colocando-os em pé de igualdade com o prefeito da cidade. O ex-presidente do Brasil, Fernando Henrique Cardoso aposentou-se antes dos 45 anos como professor da Universidade de São Paulo para receber um salário mensal de R $ 22.000 , ou cerca de US $ 7.300 em dólares de hoje. Isso é mais do que um professor associado de estágio, trabalhando em tempo integral nos Estados Unidos.